Ereignisbericht lesen |
![]() | Riskoeinschätzung | |||
Bedeutung ⁄ Schweregrad | störend / keine Angabe | Häufigkeit | nur dieses mal | ![]() |
Rolle im Ereignis | keine Angabe / keine Angabe | Berufserfahrung | keine Angabe | |
Patientenzustand | ||||
Wichtige Begleitumstände | ||||
Fallbeschreibung (Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise) | Auf Station A wurde eine Zeitarbeitskraft eingearbeitet, die anschliessend auf Station B arbeiten sollte, wurde dann aber der Station C zugeteilt. Es ist eine Zumutung, dies einer Station zu überlassen, bei welcher die Mitarbeiter täglich Überstunden machen müssen, um den Arbeitsaufwand bewältigen zu können und zudem Urlaub verschoben werden muss oder aus dem Frei eingesprungen werden muss! | Schlagwörter | ||
Krankenhaus Normalstation Organisationale Strukturen Personalmangel Personalverteilung Arbeitsbelastung, -stunden Zuständigkeit |
Was war besonders gut (hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?) |
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Was war besonders ungünstig (hat die Situation noch schlimmer gemacht) |
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Eigener Ratschlag | Mitarbeiter auf der Station einarbeiten, auf welcher später gearbeitet werden soll. | |||
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Hauptkategorien· 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: KommunikationAlle Kategorien Kenne Deine Arbeitsumgebung (Technik und Organisation) · Kommuniziere sicher und effektiv - sag was Dich bewegt · verbale Kommunikation · Angemessenheit von Ausbildung / Training · |
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Maßnahme No. ![]() | Diese Maßnahme ist nicht zum Lesen freigegeben. |