Ereignisbericht lesen

    



 Mehr-fache HeparindosierungRiskoeinschätzung
Bedeutung ⁄ Schweregradpotentiell gefährlich / keine AngabeHäufigkeitjeden Monat
Riskiko / Schwere: 5  ∼   Häufigkeit: 3
Rolle im Ereigniskeine Angabe / keine AngabeBerufserfahrungmehr als 5 Jahre
PatientenzustandÄlterer Patient, Analgosedierung, druckkontrollierte Beatmung, Katecholaminpflichtig
Wichtige BegleitumständeZ.n. cardio-pulmonaler-Reanimation. Postoperativ nach einer elektiven OP an einer Extremität. Patient mit permanenten VHFlimmern (NOAK-Therapie).
Fallbeschreibung

(Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise)

Der Patient erhielt aufgrund seines VH-Flimmerns eine Vollheparinisierung (aPTT gesteuert, unfraktioniertes Heparin). Beim durchgeführten Spritzenwechsel fiel der zuständige Pflegekraft ein falsch angewähltes Medikamentenprofil an der Spritzenpumpe auf. Die hinterlegte Dosierung betrug 5000i.E. Heparin/50ml, die (leere) eingespannte Spritze war jedoch mit der Mehrfach höheren Dosierung (Stationsstandard) aufgezogen. Somit erhielt er die Mehrfachen E/h. Die Diskrepanz ist beim Platzcheck nicht erkannt worden. Letzte PTT-Kontrolle > 8h. Der behandelnde Arzt wurde umgehend informiert, dass Heparin gestoppt, sofortige PTT + ACT Kontrolle erfolgt und das Antidot nach Abgleich der Laborergebnisse verabreicht. Stündliche PTT bis Zielwert erreicht war, danach Heparinisierung fortgesetzt. Kein zusätzlicher Blutverlust durch Drainagen, Wunden, intraabdominal, gastrointestinal u.ä. verzeichnet. Schlagwörter
Intensivmedizin
Intensivstation
Medikamentenzubereitung
Gerinnungsfaktoren, Antikoagulation
Blutung
Alarmierung
Informationsfluss
Personalverteilung
Koordination
Arbeitsbelastung, -stunden
Einarbeitung
Zuständigkeit
Parallelnarkosen und -behandlung
Leitlinien / SOPs
Was war besonders gut

(hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?)

rasche situative Deeskalation durch Problemerkennung.
Was war besonders ungünstig

(hat die Situation noch schlimmer gemacht)

- beträchtliches Arbeitsaufkommen ausserhalb der Regelarbeitszeit
- Pflegekraft ohne viel Routine im Arbeitsablauf betreute 3 Patienten (2x beatmet, 1x agitiert)
- Beginn der Fehlerkette nicht eruierbar
- Einhaltung der standardisierten PTT Abnahmeintervalle überschritten
Eigener Ratschlag - sorgfältiger Platzcheck inkl. Prüfung der aktuellen ärztlichen Anordnungen
- Erfahrung der Pflegekräfte bei der Patientenauswahl berücksichtigen
- in Teambesprechung für derartige Fehlerketten sensibilisieren, Standard der PTT-gesteuerten Vollheparinisierung wiederholen
- strikte Einhaltung der Personaluntergrenze
- keine dauerhaften oder geplanten Ãœberbetten
 Gedanken zur Analyse und zu Präventionsmöglichkeiten
Neben der Kennzeichnung der Spritze mit DIVI- Klebeetiketten könnte das Aufziehen der höheren Medikamentenkonzentration in eine farbige Injektomat-Spritze für zusätzliche Sicherheit sorgen.
 PaSIS-Analyse in einzelne Analyseeinheiten aufgegliedert
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 Hauptkategorien
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Patient
 · 2 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Organisation
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Aufgabe ⁄ Maßnahmen
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Person ⁄ Individuum
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Kommunikation
 · 3 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Arbeitsumgebung
 · 2 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Team und soziale Faktoren
 · 2 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Ausbildung
Alle Kategorien
Kenne Deine Arbeitsumgebung (Technik und Organisation) · Antizipiere und plane voraus · Habe Zweifel und überprüfe genau (Double check, nie etwas annehmen) · Verwende Merkhilfen und schlage nach · Lenke Deine Aufmerksamkeit bewusst · Mobilisiere alle verfügbaren Ressourcen (Personen und Technik) · Achte auf gute Teamarbeit - andere unterstützen und sich koordinieren · klinischer Zustand, Bedingungen · Extern bedingte / importierte Risiken · Sicherheitskultur · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Psychologische Faktoren · geschriebene Kommunikation · Stellenbesetzung, -situation · Arbeitsbelastung, Arbeitsstunden · Zeitfaktoren · Führung / Koordination · Team- Unterstützung · Kompetenz · Angemessenheit von Ausbildung / Training · 
 Maßnahmen zum Fallbericht