Ereignisbericht lesen |
Unterbrochene Katecholamininfusion | Riskoeinschätzung | |||
Bedeutung ⁄ Schweregrad | gefährlich ⁄ kritisch / keine Angabe | Häufigkeit | nur dieses mal |
Riskiko / Schwere: 4 ∼
Häufigkeit: 1 |
Rolle im Ereignis | Pflegekraft / keine Angabe | Berufserfahrung | mehr als 5 Jahre | |
Patientenzustand | Kreislaufinstabil, katecholaminpflichtig | |||
Wichtige Begleitumstände | Reduzierung der Schichtbesetzung, hoher Arbeitsaufwand, Notfallsituationen. Bereitgestellter Rufdienst wird nicht in Anspruch genommen (Kriterien um den Rufdienst in Anspruch zu nehmen sind laut aktuellem Katalog nicht erfüllt). | |||
Fallbeschreibung (Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise) | Laufender Katecholaminperfusor ist leer, nötiger Wechsel der Spritze wird vom Pflegepersonal nicht rechtzeitig wahrgenommen. Dadurch kommt es zum Blutdruckabfall beim Patienten . | Schlagwörter | ||
Krankenhaus Patientenverletzung / Gefährdung Medikamente / Substanzen / Infusionen Über- Unterdosierung Organisationale Strukturen Personalmangel Arbeitsbelastung, -stunden |
Was war besonders gut (hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?) |
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Was war besonders ungünstig (hat die Situation noch schlimmer gemacht) |
Reduzierte Schichtbesetzung, hoher Arbeitsaufwand, Notfallsituationen. | |||
Eigener Ratschlag | Ausreichende Schichtbesetzung um sichere Versorgung der stationären Patienten jederzeit zu gewährleisten, vor allem auch wenn unvorhersehbare Notfälle eintreten. | |||
Gedanken zur Analyse und zu Präventionsmöglichkeiten | ||
PaSIS-Analyse in einzelne Analyseeinheiten aufgegliedert nur beschriebene Felder werden angezeigt | ||
beitragender Faktor klinischer Zustand, Bedingungen - (Patient) |
Der Patient ist katecholaminpflichtig. Da der Perfusor nicht zeitnah gewechselt werden konnte kam es zu einem Blutdruckabfall bei dem Patienten. | |
beitragender Faktor organisationale Strukturen - (Organisation) |
Es besteht die Möglichkeit einen Rufdienst zu aktivieren. Für die Aktivierung des Rufdienstes müssen gewisse Kriterien erfüllt sein. | |
beitragender Faktor Sicherheitskultur - (Organisation) |
Das frühzeitige aktivieren von weiterem Personal (Rufbereitschaft) senkt die Arbeitsbelastung und erhöht die Patientensicherheit. | |
beitragender Faktor Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen - (Aufgabe ⁄ Maßnahmen) |
Es gibt eine Rufbereitschaft für die Station. Um diese Rufbereitschaft zu aktivieren müssen gewisse Kriterien erfüllt sein. | |
beitragender Faktor Stellenbesetzung, -situation - (Arbeitsumgebung) |
Die Schichtbesetzung war reduziert. | |
beitragender Faktor Arbeitsbelastung, Arbeitsstunden - (Arbeitsumgebung) |
Durch die reduzierte Schichtbesetzung und mehreren Notfallsituationen kam es zu einer hohen Arbeitsbelastung der anwesenden Pflegekräfte. | |
Hauptkategorien· 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: PatientAlle Kategorien Hilfe anfordern, lieber früh als spät · Lenke Deine Aufmerksamkeit bewusst · Re-evaluiere die Situation immer wieder (wende das 10-Sekunden-für-10-Minuten-Prinzip an) · Kommuniziere sicher und effektiv - sag was Dich bewegt · klinischer Zustand, Bedingungen · klinischer Zustand, Bedingungen · organisationale Strukturen · organisationale Strukturen · Sicherheitskultur · Sicherheitskultur · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · geschriebene Kommunikation · Stellenbesetzung, -situation · Stellenbesetzung, -situation · Arbeitsbelastung, Arbeitsstunden · Arbeitsbelastung, Arbeitsstunden · |