Ereignisbericht lesen

    



 Probleme bei Reanimation mit neuen/alten RichtlinienRiskoeinschätzung
Bedeutung ⁄ Schweregradgefährlich ⁄ kritisch / negatives BeispielHäufigkeitkeine Angabe
Riskiko / Schwere: 5  ∼   Häufigkeit: 2
Rolle im Ereigniskeine Angabe / keine AngabeBerufserfahrungkeine Angabe
PatientenzustandKreislaufinstabiler Patient
Wichtige Begleitumstände
Fallbeschreibung

(Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise)

Kreislaufinstabiler Patient mit bereits laufendem Arterenol-/Dobutaminperfusor. Pl√∂tzlich Kammerflimmern, Drucklosigkeit. Per internem Rearuf waren sofort diverse √§rztliche/pflegerische Unterst√ľtzung vor Ort. Problem: Therapieeinleitung zeitverz√∂gert, wegen Diskussionen, ob gem√§√ü alten oder neuen Guidelines therapiert werden soll.Schlagwörter
Intensivmedizin
Krankenhaus
Zentrales Nervensystem
Reanimation
Aus- und Weiterbildung
Leitlinien / SOPs
Was war besonders gut

(hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?)

Rea-Alarm hat funktioniert, ausreichend Kr√§fte zur Unterst√ľtzung vor Ort.
Was war besonders ungünstig

(hat die Situation noch schlimmer gemacht)

"Unklare Situation: wer ist ""Team Leader"" und legt Therapie fest?"
Eigener Ratschlag Klare Richtlinien von Leitung erforderlich, welche Therapieschiene in Reanimationssituation verfolgt wird, bis endg√ľltige Stellungnahme der B√ĄK vorliegt. Breitbasige und zeitnahe Schulungen erforderlich! Derzeitiges Reanimationsschulungs-System ist zuf√§llig und erreicht nur einen Bruchteil der √§rztlichen/pflegerischen Mitarbeiter.
 Gedanken zur Analyse und zu Präventionsmöglichkeiten
 PaSIS-Analyse in einzelne Analyseeinheiten aufgegliedert
nur beschriebene Felder werden angezeigt

beitragender Faktor
Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen - (Aufgabe ⁄ Maßnahmen)
Im Klinikum sollte und wird inzwischen nach den neuen Richtlinien reanimiert.
 Hauptkategorien
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Aufgabe ⁄ Maßnahmen
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Kommunikation
 · 2 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Team und soziale Faktoren
 · 3 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Ausbildung
Alle Kategorien
Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · verbale Kommunikation · F√ľhrung / Koordination · Teamkultur · Verf√ľgbarkeit von Ausbildung / Training · Angemessenheit von Ausbildung / Training · Trainingsformen · √úbernimm die F√ľhrungsrolle oder sei ein gutes Teammitglied mit Beharrlichkeit · Kommuniziere sicher und effektiv - sag was Dich bewegt · Achte auf gute Teamarbeit - andere unterst√ľtzen und sich koordinieren · 
 Maßnahmen zum Fallbericht