Ereignisbericht lesen |
Kommunikationsdefizit AnĂ€sthesie - Chirurgie | Riskoeinschätzung | |||
Bedeutung ⁄ Schweregrad | potentiell gefährlich / negatives Beispiel | Häufigkeit | mehrmals pro Jahr |
Riskiko / Schwere: 0 ∼
Häufigkeit: 0 |
Rolle im Ereignis | Arzt / Ärztin / aktiv | Berufserfahrung | keine Angabe | |
Patientenzustand | Patient zur Ohr-OP | |||
Wichtige Begleitumstände | TIVA, ITN | |||
Fallbeschreibung (Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise) | "Junger Kollege, neu im Bereich, keine Doppelbesetzung, daher nach kurzer Einweisung am Vormittag am Nachmittag erste selbststĂ€ndige Narkose. Oberarzt zwar in Rufweite, aber nicht im Saal. Verlauf der OP ohne Probleme, Kollege versucht Ende abzuschĂ€tzen, erhĂ€lt auf Anfrage vom chirurgischen Kollegen die Antwort, er solle nichts machen, der chirurgische Kollege werde sich melden. Oberarzt kommt rein, schaut sich live-Video-Bild an, meint, da die OP bald fertig sei, solle der junge Kollege schon mal den Sufentaperfusor ausmachen und die Propofoldosis reduzieren. Daraufhin ging der Oberarzt wieder. Kurz darauf Operateur erneut mit elektrochirurgischer Blutstillung beschĂ€ftigt. Vermutlich kommt es dabei zur BerĂŒhrung des Musculus sternocleidomastoideus am Ansatz, darauf kurze Kontraktion und somit Bewegung des Kopfes. Daraufhin rufen Operateur und OP-Pflegekraft ""Patient wach"". Daraufhin wirkt der Operateur etwas ungehalten. Schnelles Auslösen eines Boluses ĂŒber Perfusor, dabei Verwechslung von mg und ml, somit Injektion einer höeren Dosis Propofol als beabsichtigt. Wird zĂŒgig von AnĂ€sthesisten bemerkt und zĂŒgig gestoppt. Kein RR-Abfall." | Schlagwörter | ||
Kopf (Augen, HNO, MKG) intraoperativ Ăber- Unterdosierung Informationsfluss |
Was war besonders gut (hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?) |
nichts | ||
Was war besonders ungünstig (hat die Situation noch schlimmer gemacht) |
"Keine gute Kommunikation zwischen AnĂ€sthesist und Chirurg, fehlende Doppelbesetzung fĂŒr ersten Tag der neuen Rotation wegen Personalmangel. OP-Team ĂŒbt unnötig Druck auf AnĂ€sthesist ist, dadurch im ""Eifer des Gefechts"" Medikamenten-Fehldosierung" | |||
Eigener Ratschlag | Zu wenig Personal fĂŒr Doppelbesetzung und richtige Einarbeitung in neuen Arbeitsbereich. Kommunikationsdefizit Chirurgie - AnĂ€sthesie | |||