Ereignisbericht lesen |
Hinwegsetzen über hausweit gültige Vorgehensweisen | Riskoeinschätzung | |||
Bedeutung ⁄ Schweregrad | potentiell gefährlich / negatives Beispiel | Häufigkeit | fast täglich |
Riskiko / Schwere: 4 ∼
Häufigkeit: 4 |
Rolle im Ereignis | keine Angabe / aktiv | Berufserfahrung | keine Angabe | |
Patientenzustand | ||||
Wichtige Begleitumstände | ||||
Fallbeschreibung (Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise) | Ein Mitarbeiter setzt sich bewusst über hausweit gültige Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards hinweg. Eine sachliche Diskussion zu diesem Thema wird nicht zugelassen. | Schlagwörter | ||
OP Infektionen und Hygiene Leitlinien / SOPs |
Was war besonders gut (hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?) |
Kein Patientenschaden, Ausgleich durch andere Mitarbeiter | ||
Was war besonders ungünstig (hat die Situation noch schlimmer gemacht) |
Fehlende Diskussionsbereitschaft | |||
Eigener Ratschlag | Sämtliche Mitarbeiter aller Berufsgruppen sollten in Hygienebelange geschult werden und bei einer Mißachtung dementsprechend konsequent sanktioniert werden. | |||
Gedanken zur Analyse und zu Präventionsmöglichkeiten | ||
Gerade bei der steigenden Zahl von resistenten Krankenhauskeimen ist eine korekte Einhaltung der Hygienemaßnahmen wichtig. Wie schon vom Melder Empfohlen ist es wichtig ,das sämtliche Mitarbeiter aller Berufsgruppen regelmässig geschult werden,und für die Gefahren,welche bei Nichteinhaltung entstehen sensibilisiert werden. | ||
PaSIS-Analyse in einzelne Analyseeinheiten aufgegliedert nur beschriebene Felder werden angezeigt | ||
beitragender Faktor Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen - (Aufgabe ⁄ Maßnahmen) |
Hygienerichtlinien werden nicht eingehalten. | |
beitragender Faktor Psychologische Faktoren - (Person ⁄ Individuum) |
Schwierige Situation,wenn die betroffenen Personen diesem Problem nicht zugänglich sind und keine Diskusion zulassen. Hier könnte es hilfreich sein die nächsthöhere Distanz in diese Problimatik miteinzubeziehen |
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beitragender Faktor Trainingsformen - (Ausbildung) |
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Hauptkategorien· 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Aufgabe ⁄ MaßnahmenAlle Kategorien Ãœbernimm die Führungsrolle oder sei ein gutes Teammitglied mit Beharrlichkeit · Kommuniziere sicher und effektiv - sag was Dich bewegt · Achte auf gute Teamarbeit - andere unterstützen und sich koordinieren · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Psychologische Faktoren · Psychologische Faktoren · Persönlichkeit · Teamkultur · Trainingsformen · Trainingsformen · |