Ereignisbericht lesen

    



 Hinwegsetzen √ľber hausweit g√ľltige VorgehensweisenRiskoeinschätzung
Bedeutung ⁄ Schweregradpotentiell gefährlich / negatives BeispielHäufigkeitfast täglich
Riskiko / Schwere: 4  ∼   Häufigkeit: 4
Rolle im Ereigniskeine Angabe / aktivBerufserfahrungkeine Angabe
Patientenzustand
Wichtige Begleitumstände
Fallbeschreibung

(Was, Warum, Kofaktoren, Maßnahmen, Verlauf, Epikrise)

Ein Mitarbeiter setzt sich bewusst √ľber hausweit g√ľltige Hygienerichtlinien und Qualit√§tsstandards hinweg. Eine sachliche Diskussion zu diesem Thema wird nicht zugelassen.Schlagwörter
OP
Infektionen und Hygiene
Leitlinien / SOPs
Was war besonders gut

(hat zur Abschwächung des Ereignisses oder zur Verhinderung geführt?)

Kein Patientenschaden, Ausgleich durch andere Mitarbeiter
Was war besonders ungünstig

(hat die Situation noch schlimmer gemacht)

Fehlende Diskussionsbereitschaft
Eigener Ratschlag Sämtliche Mitarbeiter aller Berufsgruppen sollten in Hygienebelange geschult werden und bei einer Mißachtung dementsprechend konsequent sanktioniert werden.
 Gedanken zur Analyse und zu Präventionsmöglichkeiten
Gerade bei der steigenden Zahl von resistenten Krankenhauskeimen ist eine korekte Einhaltung der Hygienemaßnahmen wichtig.
Wie schon vom Melder Empfohlen ist es wichtig ,das s√§mtliche Mitarbeiter aller Berufsgruppen regelm√§ssig geschult werden,und f√ľr die Gefahren,welche bei Nichteinhaltung entstehen sensibilisiert werden.
 PaSIS-Analyse in einzelne Analyseeinheiten aufgegliedert
nur beschriebene Felder werden angezeigt

beitragender Faktor
Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen - (Aufgabe ⁄ Maßnahmen)
Hygienerichtlinien werden nicht eingehalten.

beitragender Faktor
Psychologische Faktoren - (Person ⁄ Individuum)
Schwierige Situation,wenn die betroffenen Personen diesem Problem nicht zugänglich sind und keine Diskusion zulassen.
Hier könnte es hilfreich sein die nächsthöhere Distanz in diese Problimatik miteinzubeziehen

beitragender Faktor
Trainingsformen - (Ausbildung)
 Hauptkategorien
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Aufgabe ⁄ Maßnahmen
 · 2 Analyseeinheiten aus der Kategorie: Person ⁄ Individuum
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Team und soziale Faktoren
 · 1 Analyseeinheit aus der Kategorie: Ausbildung
Alle Kategorien
Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Leitlinien, Prozeduren und Vereinbarungen · Psychologische Faktoren · Psychologische Faktoren · Pers√∂nlichkeit · Teamkultur · Trainingsformen · Trainingsformen · √úbernimm die F√ľhrungsrolle oder sei ein gutes Teammitglied mit Beharrlichkeit · Kommuniziere sicher und effektiv - sag was Dich bewegt · Achte auf gute Teamarbeit - andere unterst√ľtzen und sich koordinieren ·